新卒向け会社セミナー・インターンシップ・店舗見学など

研修制度
TRAINING SYSTEM

南山堂には、「人として」「薬剤師として」成長する環境があります。

入社前

国試験対策セミナー

入社

医療人としての理念と社会人としての基礎知識を学べる新入社員研修から、トレーナーがマンツーマン指導するOJT研修、実務習熟度を向上できるフォローアップ研修(Ⅰ~Ⅲ)などを行います。

新入社員研修
OJT研修
各店OJTトレーナーとのマンツーマン教育により薬局実務業務、その他職務教育を行います。
接客、調剤、処方解析、医薬品管理、医療保険関連、誤診防止対策、薬歴記録
フォローアップ研修

2年目以降

領域別専門研修・在宅研修・OJTトレーナー研修に加えて、e-ラーニングなどの専門研修・海外視察研修・自己啓発支援など、専門的な研修を経て、管理薬剤師を目指します。
領域別専門研修
在宅研修
OJTトレーナー研修
「専門研修」e-ラーニング、薬学的勉強会 「専門研修」e-ラーニング、薬学的勉強会
「自己啓発支援」外部研修受講支援、認定薬剤師取得支援 「自己啓発支援」外部研修受講支援、認定薬剤師取得支援
「海外視察研修」 「海外視察研修」

管理薬剤師

管理薬剤師研修・リーダー研修など、監理者としての役割とコーチング・マネージメントの基礎を習得します。
管理薬剤師研修
リーダー研修

エリアマネージャー

リーダーシップを発揮して部下を育成するとともに、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修を行います。経営企画研修に参加します。
幹部研修
経営企画研修